6月15日,北京分行法律合规处、纪检监察室共同对我行民生英才个金团队(项目团队和社区支行客户经理)开展《员工职业操守及法规制度》培训,此次培训共计225名员工参加。
培训通过法规讲解与案例分析相结合的形式,详细阐述银行员工应遵守的法律规章及员工行为规范,并使参训人员清醒地认识到:
合规经营既是银行稳健运行的内在要求,也是防范法律风险、、重大财务损失和声誉损失风险的基本前提;
遵章守纪是银行每一位员工必须履行的职责,同时也是保障自己切身利益的有力武器。
培训现场发放《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》并当场签署员工廉洁从业承诺书,巩固培训成果的同时,对员工工作给予警示与帮助。
在宏观经济持续下行、信用环境不佳的大环境下,北京分行更加注重对一线员工职业操守、道德品质的培养与管理。未来我行将持续开展形式多样、富有实效的合规建设活动,树立和强化员工“合规人人有责”的意识,保证合规文化建设和风险文化教育到位、有效。