有的部门和有的单位的有的工作人员，你妈妈喊你回家吃饭——写在全市重点工作推进会后

      前两天微信公众号客户端运转不太顺畅，点击以后转了半天圈圈转得我头晕就是打不开，于是我再没耐心等待，点击手机屏幕右上角，它很温柔告诉我：“在浏览器打开”，我遵医嘱想打开浏览器，它跳出一句话差点让我崩溃：“请在微信客户端打开”！

你说的我都照办

可你也不能这么坑爹啊！

      这让我想起关于“部门”和“单位”这两个词的解释。《现代汉语词典》（商务印书馆，第五版）在第121页关于“部门”这个词的解释是：“组成某一整体的部分或单位”；在第266页关于“单位”的第二个含义它是这样解释的：“指机关、团体等或属于一个机关、团体等的各个部门”。

      这两个事有一个共同特点，就是形成一个封闭的循环死结，反映在行政服务行为上有一个雅号叫“踢皮球”， 通俗一点说，也叫“推诿扯皮”，就是有关部门和有关单位的有关人员在碰到群众来办事儿的时候，甚至是在办理市里重点项目建设有关手续的时候，你推给我，我推给你，让群众从有关部门跑到有关单位，再从有关单位跑到有关部门，跑了一大圈冤枉路后又回到原点。

      有一个段子是这么说的：。银行工作人员看出她是精神病人，就对那位女子说：“你这张条子要提款，得先去街对面的派出所，找所长给你盖个章” 。那女子想都没想就奔街对面的派出所去了。过一会儿那女子又兴冲冲的走了进来，银行工作人员赶紧问这位女子是怎么回事，那女子高兴的说，值班的警察告诉她，如今为了方便群众，办公手续简化了，这条子不用派出所盖章就可以取钱。我们不得不佩服这位警察大哥，？你看这位警察大哥手法多纯熟，一个官腔就把这麻烦又给忽悠回银行来了。工作人员没办法，只好把这位女子交给了大堂的主管，大堂主管弄清楚了事情的来龙去迈后就问这女子：“你取钱干啥？”那女子说：“买好吃的、好穿的。”听了她的话大堂主管说：“我们这是建设银行，在这取的钱只能用来盖房子，吃的东西是粮食做的，所以，买好吃的钱得去隔壁的农行去取，买衣服的钱要到对面的工商银行去取。”又过了好一会，那女子又回来了。看着她，工作人员和大堂主管全傻眼了，这真神了！工作人员问这女子怎么回事，她说农行的人告诉她，只有农民才能在农行取钱，她是城市户口，不能取。后来她又去了工商银行，在那人家告诉她，这里是“公行”，你是“母”的不能取。最后人家还说，就你这“贱”人，只能去建行取钱。所以，她又回来了。就在所有人傻眼时行长来了，行长接过纸条看了看对那女的和蔼地说：“同志，不是我们不接待，，我们级别不够，要取还得到北京的央行去！”

      看完这个段子我笑了，但只笑了一会儿我便笑不出来了，我想到了《现代汉语词典》关于“部门”和“单位”的释义！我们有的部门和有的单位的有的工作人员不就是这么忽悠来办事儿的群众的吗？！群众，在他们握有公权力的手中犹如玩偶，可以随意摆布消遣，可以随意推诿塞责。

      昨天下午市委、市政府召开的重点工作推进会就指出了当前我们干部队伍存在的这个问题。这种敷衍塞责，说到底是一种不敢担当。，特别强调党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。，“担当”这个词语经常可见，。他反复强调“该承担的责任必须承担”，“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任”，要“在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则”。他指出：“有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”“担当就是责任，……为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。”

      据《后汉书·循吏列传》记载：东汉人第五访任张掖太守。“岁饥，粟石数千，访乃开仓赈给以救其敝。更惧谴，争欲上言。访曰：‘若上须报，是弃民也。太守乐以一身救百姓！遂出谷赋人。’顺帝玺书嘉之。由是一郡得全。”

      事实上，在封建专制时代，擅自开仓放粮，此举轻则丢官下狱，重则身死族灭。第五访之所以甘愿冒死罪来救助全郡百姓，正是因为他有着满腔的爱民之心、敢于担责的勇气。相比较而言，现在一些有的部门和有的单位的有的工作人员遇事绕着走，不敢担当不敢作为，与古人相去千里，。

      当前，南安的发展到了爬坡过坎的关键时期，需要全市上下心往一处想劲往一处使，这种推诿扯皮不能形成合力，会贻误事业，损害干部形象，对此类人我们应当予以严肃惩戒，并让他妈妈喊他回家吃饭去。

      今年我市确定项目投资450亿元以上，项目多，任务重。要完成这些任务，就必须有敢于担当者。敢于担当，关键在执行力。没有执行力就没有竞争力，不解决执行力问题，再美丽的蓝图也只能是水中月、镜中花。

      在惩戒不敢担当者的同时，市委强调要保护敢于担当的。运动场上有一个“多下场多犯规”的现象，敢啃“硬骨头”、敢蹚“地雷阵”的干部，工作中难免会出现失误或差错，这时工作中的“领头羊”可能成为失误的“替罪羊”。此时，组织上应当挺身而出，旗帜鲜明地支持担当者、鼓励担当者、保护担当者，让他们能撸起袖子、卷起裤子、扑下身子，切实保护好勇于改革、敢于担当者干事创业的积极性和创造性，让他们在改革发展的道路上披荆斩棘，一路向前。

      敢于为民担当者，是时代的劲草、真金，人民永远都会记住他们！